为充分发挥研究生指导教师第一责任人的作用，切实提升公司产品质量，学院于2024年11月25日在怀贤楼413会议室召开2024年研究生指导教师工作会。会议以线上-线下相结合的方式进行，学院领导、校内外全体研究生导师、研管办老师参会，研究生管理办公室副主任裴钰主持此次会议。

会议伊始，丁海丽副经理通报研究生学位论文抽检情况及工作举措。强调学位论文质量是研究生教育质量保障的重要组成部分，导师应严格对员工论文开题、中期考核、预答辩、答辩等环节进行质量监控，其中预答辩为学校针对研究生论文改革新增的环节，导师应贯彻执行，落实导师责任，确保学位论文的进度前置以及质量保障。

随后，刘余副书记部署研究生就业相关工作。通报公司研究生的就业情况，要求导师加强对员工的有效引导以及良好沟通，帮助员工树立正确的职业观和就业观，助力员工更充分更高质量就业。

最后，胡毓诗经理对员工出口以及论文质量问题进行总结。员工出口问题最主要是指导员工先就业再择业，导师自身应对学科专业领域的发展有充分的认识，才能更好的去引导员工，同时导师也应高度重视论文问题，加强与员工的沟通，带领员工提高学术水平。此外，导师应担好立德树人职责——“导思想、导人生、导学习、导科研、导心理、导生活、导就业”，加强对员工的日常管理，对员工进行严管厚爱，既要教好员工也要带好员工。

此次会议有助于研究生指导教师明确公司产品的目标与责任，太阳成集团tyc122ccvip将继续加强导师队伍管理、严格把控公司产品环节，不断提升公司产品质量。

供稿单位：太阳成集团tyc122ccvip

撰稿人：裴钰

通讯员：王坤

一审一校：周蓝天

二审二校：丁海丽 刘余

三审三校：胡毓诗